Das 10.000 Tage Projekt ist eine von der ProjectTogether gGmbH initiierte und vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte „Umsetzungsallianz“, welche die Lücke zwischen dem herrschenden Fachkräftemangel einerseits und dem hohen Bedarf in klimarelevanten Schlüsselindustrien andererseits schließen soll. Die Idee ist, auf dem Weg zur Klimawende an den vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten, die sich nur gemeinsam lösen lassen und die das Potenzial für systemische Veränderungen haben.
Das bedeutet, dass sich Unternehmen bzw. Partner aus der Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Staat und Wissenschaft in ungewöhnlichen Kollaborationen zusammentun mit der gemeinsamen Mission einer breiten Mobilisierung, Ausbildung und Stärkung von Fachkräften für die Dekarbonisierung unserer Wirtschaft und Gesellschaft.
HYPERCON und Klimaboomer
HYPERCON – Energy Consulting bietet mit seinem Angebot des Video Remote Support den technologischen Baustein, Teilqualifizierte und Quereinsteiger sowie Fachkräfte bei ihrer Arbeit für eine klimapositive Gesellschaft zu unterstützen und weiterzubilden. In dem Zusammenhang haben wir uns im strategischen Verbund mit M.A.R.S. 2035 e.V., KDA Nordkirche,Systaimability, Certain Age und Edugarden gUG unter dem Namen „Klimaboomer“ (www.klimaboomer.de) zusammengeschlossen und uns gemeinsam für die nächsten Umsetzungsschritte beim Projekt 10.000 Tage beworben.
Der Name Klimaboomer ist angelehnt an die Generation „Babyboomer“: In unserem Verständnis sind dies Personen der Geburtsjahrgänge 1954 – 1969, die mit ihrer Fachexpertise in energiewenderelevanten Berufen und Handwerksbetrieben tätig sind oder waren und ihr Wissen und ihre Erfahrung an jüngere Kollegen und Kolleginnen weitergeben möchten. Der Gewinn für diese Know-How-Geber ist eine sinnstiftende Tätigkeit und Unterstützung der jüngeren Generation mit dem Ziel einer enkeltauglichen Zukunft.
Auf der anderen Seite können die Klimaboomer damit einen Beitrag zur Fachkräftesicherung und -Qualifizierung leisten. So können sie per Video Remote Support (z.B. von zuhause aus) Teilqualifizierte oder Quereinsteiger (z.B. auf der Bau- oder Arbeitsstelle) anlernen und unterstützen. Für deren Arbeitgeber, beispielsweise mittelgroße Handwerksbetriebe, bedeuten sie eine enorme Zeit- und Arbeitsentlastung, und mehr Zeit für planerische oder strategische Aufgaben.
Die Initiative “Klimaboomer” wurde vom 10.000 Tage Projekt als “besonders umsetzungsstark” eingestuft.
Apropos, woher stammt der Projektname 10.000 Tage?
Schon gewusst? Es handelt sich um die Anzahl der Tage, die wir in unserem Leben durchschnittlich mit Erwerbsarbeit verbringen. Warum also nicht in einem Job, der etwas zur Erreichung der Klimaziele beiträgt?!
Mehr Infos zu 10.000 Tage gibt’s hier: https://10000tage.org/
